Обязательно ли каждому христианину быть лидером группы ( к вопросу о Г12)

Здравствуйте,

Хотел бы внести ясность по этому вопросу, и при этом не стать поводом, чтобы кто либо использовал мои слова для собственного бунта или же конфликтов со своими пасторами.

Вопрос не очень однозначный и это надо понять. Дело в том, что всегда, между целью (видением, мечтой всей нашей жизни/служения) и реальностью, будет оставаться некий разрыв, а иначе цель перестает быть целью, и мечта - это уже не мечта, а реальность. В этом смысле любой пастор церкви мечтал бы, чтобы каждый его прихожанин СТРЕМИЛСЯ стать служителем (это слово мне больше нравится и я объясню почему) и двигался ВПЕРЕД в служении.

Именно поэтому я не говорю ничего против того, когда в церквях мотивируют людей брать ответственность и становится служителями, и не только не говорю против, но и сам вдохновляю людей на это постоянно.

Но дело в том, что если мы можем найти в Библии, что каждый может и должен служить Богу, нам все же трудно найти подтверждение, что каждый ОБЯЗАТЕЛЬНО станет лидером.

Это мечта. Стремление. Желание. Может и видение, и цель, но... стремление к этой цели должно осуществляться методом вдохновления людей на движение вперед и обучением их, но никак не методом противопоставления или унижения (типа "если ты не лидер, то ты не христианин", или же "ты - плотской" или же еще что-то в этом роде).

В этом есть уже перегиб. Именно поэтому "наездные" проповеди о лидерстве, что каждый ДОЛЖЕН стать лидером и причем, как можно быстрее, несколько настораживают меня.

У меня к таким подходам и взглядам есть ряд вопросов:

- если все христиане - лидеры, то кого вести? ("нехристей"?)

- могут ли быть адекватными лидерами неадекватные верующие (люди с психическими и духовными проблемами)?

- как быть с теми, кто слишком занят? (матери, у которых много маленьких детей? или же люди, вынужденные очень много работать, чтобы обеспечить свою семью, тогда как их труд не совсем квалифицированный и пр.)

- как по поводу людей, ПРИЗВАННЫХ быть хорошими последователями и помощниками, но никак не лидерами? (Писание говорит в 1 Кор.12:28, что ОДНИ имеют дары управления, но ЕСТЬ И ТЕ, кто имеет дары ВСПОМОЖЕНИЯ (т.е. помощи) - эти люди отличные помощники, но плохие лидеры)

- а как же по поводу "Дары различны...служения различны... " (1 Кор.12:4,5)

Когда начинается "давка", и каждого ЗАСТАВЛЯЮТ стать лидером, то рано или поздно это заканчивается следующим:

- или человек становится лидером, и будучи призван к этому, рад тому, что все так получилось.

- или же человек становится лидером, и чувствуя на себе груз ответственности лишенный благодати (он призван, к примеру, не к этому, а к чему-то другому) живет под постоянным неудовлетворением .... (КАК МНОГО Я ТАКИХ ЛЮДЕЙ ВИДЕЛ...)

- или же человек начинает комплексовать, что он де не такой христианин, как должен быть, т.к. (далее следуют его объяснения, почему он/она до сих пор не стал(а) лидером)

- или же верующему этот церковный прессинг так надоедает, что в один момент, то он уходит из своей церкви (дай Бог, в другую церковь, и хуже - в мир) .

Если же мы согласимся с толкованием лидерства, как некоего влияния на людей и воздействия на их жизнь, то, с такой поправкой, я могу согласиться, что каждый верующий может (должен) стать лидером (в смысле ВЛИЯТЬ на жизнь других людей, ВЕСТИ других людей к Господу и правильному образу жизни, созидательно ВОЗДЕЙСТВОВАТЬ на людей вокруг себя).

Но в таком случае, все же надо признать, что важно вносить ясность в понимание терминов (таких как "лидер", "лидерство"), чтобы не было никаких недоразумений.

Я тоже верю, что каждый христианин может/должен наставлять других, говорить людям о Христе, молиться о других, быть служителем в Теле Христа. Делать все это и есть лидерство в какой-то мере, но при этом утверждать, что каждый должен/может вести группу христиан - не могу. СТРЕМИТЬСЯ к этому можно, но ОБЯЗЫВАТЬ всех - нет!

Самый лучший путь - это вдохновлять людей делать что-то для Господа. Верующие в Церкви должны чувствовать себя НУЖНЫМИ, ПРИНИМАЕМЫМИ, ПРИЗНАВАЕМЫМИ, даже если они не ведут никакую группу. Иначе, ОСУЖДАЯ и УНИЖАЯ еще не вовлеченных людей, мы начнем подходить к грани, перейдя за которую, мы прямиком окажемся на духовной территории, которая откровенно называется "СЕКТАНТСТВО".

И помните, что то, каким образом каждый пастор ведет свою паству, зависит не только от его взгляда на теоретические вопросы о христианской практике, но и от личного характера, темперамента, сбалансированности, опытности, здравости и пр. Некоторые с такой ревностью идут вперед за Господом, что и народу их уже не видно. Слишком велика дистанция!

Ведь пастору собрать свои 12 - раз плюнуть, также и его помощникам, и каждый может сказать: "Я собрал свои двенадцать, а у тебя они есть??". И тогда самая титаническая работа должна прийтись на плечи наименее сильных, а именно простых верующих, у которых нет ни помощников, ни достаточно свободного времени, ни опыта, ни авторитета.

Именно поэтому я думаю, что лучше ВДОХНОВЛЯТЬ людей становиться служителями для Христа, объясняя как они могут себя реализовать в СВОЕМ даре, но не ОБЯЗЫВАТЬ их организовывать группу, тем более в том случае, когда у них ни дара к этому, ни призвания, и тем более ставить какую-то цифровую планку! (у всех - разная мера способностей и дарования, и нельзя причесать всех под одну гребенку).

Если же в Вашей ситуации развитие событий не самое лучшее, то следите ЗА СОБОЙ, чтобы не оказаться человеком наполненным бунтом и недовольным церковью. Много раз я видел, как церкви оказывались в каком-то крене, но через некоторое время всё выравнивалось и приходило в баланс. Те же, кто хлопали дверью и выступали "возмутителями спокойствия" публично критикуя действия церковного руководства, никогда к тому моменту и не оставались. Так что баланс - оказывался не их уделом.. Поэтому если что-то Вас не особо устраивает, НЕ БЕГИТЕ из церкви, НЕ КРИТИКУЙТЕ пастора или других служителей, НЕ ОБРАЗУЙТЕ коалицию недовольных, а лучше МОЛИТЕСЬ!!!! Это будет наиболее здравым и благочестивым, что Вы можете сделать в таком случае.

Думаю, что я развернуто ответил на Ваш вопрос,

С уважением,

ДП